昨天(12月13日),北京市人力社保局公布了40家企业的重大劳动保障违法行为,其中涉及拖欠农民工劳动报酬的企业占了绝" />

空调操作手姜于的父亲姜秋江在抢修卫星测试厂

作者: 佚名 分类: 舆情 发布时间: 2018-12-18 06:10

空调操作手姜于的父亲姜秋江在抢修卫星测试厂房的加注

="" =''>

  昨天(12月13日),北京市人力社保局公布了40家企业的重大劳动保障违法行为,其中涉及拖欠农民工劳动报酬的企业占了绝大多数。截至11月份,北京市相关部门今年已为1.74万名农民工追回工资1.37亿元。

  截至11月底,北京市人力社保局今年针对农民工工资支付、用人单位遵守劳动保障法律法规等内容,共检查了用人单位9.72万户,查处各类劳动保障违法案件1.62万件。这次公布的40家存在重大劳动保障违法行为的企业中,有31家是涉及拖欠劳动报酬的。

  北京市人力社保局副巡视员 陆晓播:在信用惩戒方面,今年九月份,我们公布了第一批涉及农民工工资的违法案件,那批是七起。下一周我们还将公布一批拖欠农民工工资的黑名单,就是要预防和解决拖欠农民工工资的问题。

  此外,存在逾期不缴纳社会保险费等违法行为的有3家;违法延长劳动者工作时间的企业有2家;调查中不按行政部门要求提供资料,经责令改正却拒不改正的有4家。

  目前,北京市发改委、住建委、人力社保局、工商局等31个部门已经签订了联合激励与惩戒备忘录,对诚信守法的企业实施联合激励;对计入联合惩戒备忘录的企业,加大惩戒措施力度,包括对企业在办理行政许可时重点核查、增加检查频次;限制申请政府补贴资金支持;限制参与政府采购、国有土地出让或主要使用财政性资金项目的招标等等。

新华社郑州12月15日电(记者 牛少杰)近日,因大气污染问题突出,特别是一些主要污染指标不降反升或居高不下,驻马店、济源、许昌、安阳4地被河南省污染防治攻坚战领导小组办公室通报。

通报指出,截至12月12日,驻马店市10、2.5两项指标年均浓度同比不降反升,其中2.5浓度已连续9个月同比不降反升,10浓度有6个月同比不降反升;所辖县空气质量排名落后,污染管控存在盲区,重污染天气应急管控不力;环境监测能力建设严重滞后,全市建成联网的乡镇环境空气自动监测站仍为零,影响全省环境监测评价工作正常开展。

济源市10、2.5年均浓度同比不降反升,优良天数仅完成175天,同比减少39天,全省减少量最多;二氧化硫污染问题异常突出,今年前11个月份中,有9个月二氧化硫月均浓度全省最高;工业企业应急减排落实不力。

许昌市10、2.5两项主要指标同比不降反升,尤其是10反弹的幅度全省第一;所辖县(市)空气质量排名落后;重污染天气应急管控不到位。

安阳市环境空气质量在全国地级以上城市排名落后并持续下滑;秋冬季大气污染反弹问题十分突出,10至11月份,2.5平均浓度同比不降反升46%,在京津冀及周边“2+26城市”中浓度最高、反弹幅度最大。

通报指出,上述问题反映出一些地方党委政府政治站位不高,污染防治攻坚工作抓得不实、措施不力、成效不好;一些企业治污主体责任、相关部门监管责任、地方党委政府属地管理责任还没有得到很好落实。对此,相关省辖市应高度重视,认真对待,正视问题,全面整改。

如果觉得我的文章对您有用,请随意打赏。您的支持将鼓励我继续创作!